Купити роботу
Аналіз продуктивності праці та рівня її оплати у ТОВ "Агрофірма "Лан" Сумського району
ВСТУП.. 3
І. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ. 5
1.1. Поняття трудові ресурси, їх призначення та роль у виробництві 5
1.2. Поняття продуктивності праці, класифікація та визначення показників. 9
1.3. Теоретичні основи оплати праці 15
РОЗДІЛ 2. ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ ТА ФОНДУ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ 19
2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства. 19
2.2. Наявність, якісний склад, рух та забезпеченість робочою силою.. 28
2.3. Аналіз використання робочої сили, та фактори, які впливають на її використання 30
2.4. Аналіз продуктивності праці 35
2.5. Аналіз використання фонду оплати праці 41
РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ ТА ВДОСКОНАЛЕННЯ ЇЇ ОПЛАТИ.. 47
ВИСНОВКИ.. 57
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 59
- Буряк П.Ю. Економіка праці і соціально-трудові відносини: [навч. посіб.] / Буряк П.Ю. – К.: «ЦУЛ», 2014. – 440 с.
- Вітвіцький В. Вплив основних чинників на підвищення продуктивності праці / В. Вітвіцький //Україна: аспекти праці. – 2015. – № 2. – C. 29-33.
- Волгін М.А. Економіка праці: (соціально-трудові відносини) / Под ред. Н.А. Волгіна, Ю.Г. Одегова. – М: Видавництво «ІСПИТ», 2003. – 736 с.
- Воронін О. Визначення показників економічної ефективності виробництва на основі модифікації ресурсного потенціалу / О. Воронін // Економіка України. – 2013. – № 10. – С. 29–37.
- Гадзевич О.І. Оплата праці в умовах ринку : теорія, практика / О.І. Гадзевич. – К.: КОНДОР, 2013. – 400 с.
- Грішнова О.А. Економіка праці і соціально-трудові відносини: підруч. [для студ. вищ. навч. закл.] / Грішнова О.А. – К.: Знання, 2015. – 560 с.
- Дмитриченко Л.А. Еволюція відносин власності в аграрному секторі економіки як прояв розвитку суспільної форми праці [Електронний ресурс] / Дмитриченко Л.А. – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/-portal/1_1/tom1/233.pdf.
- Економіка праці та соціально-трудові відносини: [навч. посіб.] / [Є.П. Качан, О.П. Дяків, В.М. Островерхов та ін.]; за ред. Є.П. Качана. – К.: Знання, 2014. – 407 с.
- Єсінова Н.І. Економіка праці та соціально-трудові відносини: [навч. посіб.] / Єсінова Н.І. – К.: Кондор, 2016. – 432 с.
- Завіновська Г.Т. Економіка праці: Навч. пос. – К.: КНЕУ, 2012. – 300 с.
- Зайцев Н.Л. Економіка організації: Підручник для вузів. – 2-е вид. / Н.Л. Зайцев. – М.: Видавництво «Іспит», 2012 р. – 624 с. 7.
- Іванілов О.С. Економіка підприємства: підруч. [для студ. вищ. навч. закл.] / О.С. Іванілов. – К. : Центр учбової літератури, 2014. – 728 с.
- Калина А.В. Соціально-економічна сутність заробітної плати / А.В. Калина // Формування ринкових відносин в Україні. – 2013. – № 4 (23). – С.81-85.
- Крищенко К.І. Удосконалення організаційно–економічного механізму управління оплатою праці / Крищенко К.І. // Україна: аспекти праці. – 2014. – № 4. – С. 4–10.
- Лукашевич В.М. Економіка праці та соціально-трудові відносини / Лукашевич В. М. – Львів : «Новий світ-2000», 2012 – 248 с.
- Михайлова Л. І. Управління персоналом / Л. І. Михайлова. – Суми: Козацький вал, 2010. – 256 с.
- Музиченко С.А. Продуктивність праці, соціально-економічна сутність категорії / С.А. Музиченко // Формування ринкових відносин в Україні. – 2012. – №6. – С. 24- 28.
- Олійник Є.О. Критерії оцінки трудових ресурсів аграрного підприємства [Електронний ресурс] / Олійник Є.О. – (Національна бібліотека України імені В.І. Вернадського). – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/portal/Soc_Gum/Vbumb /2011_3/12.pdf.
- Пєліхов Є. Ф., Іванова О. А., Сумець О. М. Економіка сучасного підприємства – К.: «Хай-Тек Прес», 2013 – 344 с.
- Пищуліна О.М. Нова ідеологія реформування заробітної плати: потреба та песпективи / О.М. Пищуліна // Стратегічні пріоритети. – 2011. – № 4. – С. 140–147.
- Семикіна М. В. Продуктивність праці: методологія вимірювання, передумови зростання / М.В. Семикіна [Електронний ресурс] − Режим доступу: http://www.kntu.kr.ua/doc/zb_17_ekon/stat_17/70.pdf
- Тищенко С.В. Формування та використання трудових ресурсів сільськогосподарських підприємств: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук: спец. 08.00.04 / С.В. Тищенко. – Житомир, 2014. – 20 с. 7.
№: 2862
Тип: Курсова робота
Кількість сторінок: 59
Предмет: Аналіз господарської діяльності
Розмір шрифту: 14
Мова: Українська мова
Інтервал: 1.5
Кафедра:
Кількість виносок: 20
Унікальність роботи:
Кількість джерел: 22
Метою роботи є аналіз і узагальнення теоретичних, методологічних і практичних проблем продуктивності праці та формування фонду оплати праці на конкретному підприємстві, а також, розкриття економічної суті та необхідності існування заробітної плати в економічному житті підприємства, її роль і значення у витратах та подальшій діяльності об’єкта. Поставлена мета вимагає рішення наступних задач:
− вивчення теоретичних основ аналізу продуктивності і оплати праці;
- аналіз фінансово-економічних умов господарства;
− проведення аналізу формування фонду оплати праці на підприємстві;
− розробка економічно обґрунтованих пропозицій по вдосконаленню формування фонду оплати праці для робітників підприємства.
Завданням роботи стало дослідження заробітної плати на конкретному підприємстві, аналіз її змін у процесі виробничої діяльності та шляхи підвищення оплати праці співробітникам.
Об’єктом дослідження є продуктивність і оплата праці на конкретному підприємстві.