Купити роботу
0
Питання до іспиту з курсу “Менеджмент”
- Поняття й сутність менеджменту.
- Управління, його різновиди та елементи.
- Менеджмент як система наукових знань і специфічна сфера людської діяльності.
- Рівні управління.
- Роль менеджера в управлінні та організація його роботи.
- Закони та закономірності менеджменту.
- Методи менеджменту.
- Історія зародження управлінської думки у світі.
- Школа наукового управління.
- Адміністративний (класична школа), бюрократичний і кількісний напрями школи наукового менеджменту та його представники.
- Біхевіористські школи менеджменту: школа людських відносин і школа поведінкових наук.
- Школа людських стосунків.
- Теорія індустріального менеджменту.
- Концепція «виробничої демократії».
- Сучасні теорії управління (системна, кількісна й концепція «7-S») та її представники.
- Вітчизняні концепції управління.
- Порівняльна характеристика японської та американської моделей менеджменту.
- Суть і види управлінських рішень.
- Основні підходи до прийняття управлінських рішень.
- Процес прийняття рішень.
- Методи прийняття управлінських рішень.
- Делегування. Моделі вирішення проблем і прийняття управлінських рішень І. Ансоффа.
- Установлення пріоритетів за допомогою аналізу АБВ.
- Суть оптимізації рішень у менеджменті.
- Зміст, призначення та принципи планування. Класифікація планів.
- Методи розробки планів.
- Стратегічнепланування, суть, вимоги та етапиздійснення.
- Тактичнепланування: поточне та оперативне.
- Загальністратегії за Портером: їх характеристика та ризик.
- Аналізсередовищаорганізації за допомогою методу SWOT.
- Поняттяорганізації та їїознаки.
- Формальна та неформальна організації.
- Закониорганізації.
- Організаційна структура управління, основніелементи й вимоги до неї.
- Бюрократичні та адаптивніорганізаційніструктури.
- Лінійний і функціональнийтипиорганізаційних структур.
- Комбінованіорганізаційніструктури.
- Централізовані й децентралізованіорганізаційніструктури.
- Поняттямотивації.
- Змістовітеоріїмотивації.
- Процесійнітеоріїмотивації.
- Груповатеоріямотивації.
- Економічнімотивидіяльності людей.
- Неекономічніметодимотивації.
- Влада й відповідальність у менеджменті.
- Суть, зміст і види контролю.
- Поведінковіаспекти контролю.
- Характеристики ефективного контролю.
- Влада й відповідальність.Формивлади та впливу.
- Суть лідерства, основнійоготипи.
- Теоріїлідерства.
- Формуванняраціонального стилю лідерства.
- Поняття й роль комунікації.
- Види та формикомунікацій.
- Комунікаційнийпроцес, йогоелементи та етапи.
- Перешкоди в комунікаціях.
- Інформація як основа комунікацій.
- Документація як об’єктфіксуванняуправлінськоїінформації.
- Ефективністьуправління.
- Значенняефективності, їївиди.
- Критерії та показникиефективностіуправління.
- Методи розрахунку економічної ефективності управлінської праці.
Джерела інтернету
№: 3220
Тип: Відповіді на запитання
Кількість сторінок: 28
Предмет: Менеджмент
Розмір шрифту: 14
Мова: Українська мова
Інтервал: 1.5
Кафедра: Психологія
Кількість виносок: 2
Унікальність роботи:
Кількість джерел: 13
В роботі дано відповідь на всі запитаня. Все виконано вірно